临沧市临翔区打好“组合拳”稳就业:临沧市道教

临沧市临翔区将转移就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有序衔接的有力抓手，以转移就业、岗位开发、技能提升为载体“列单子”“开方子”，全力做好稳就业、扩就业、促增收“民生答卷”临沧市道教。

按照“在外的稳在当地、返回的精准帮扶、节令后及早输出”思路，高效谋划、统筹联动，扎实开展务工人员“大稳岗”、返乡人员“大监测”、岗位信息“大推送”、转移就业“大输送”活动，推动农村劳动力应转尽转、能转快转临沧市道教。目前，开展政策宣讲18场次，各类招聘会52场，提供就业岗位13000个，达成就业意向2578人；以政府“搭桥”、政策“引路”、政企合作为手段，积极建立劳务协作机制，实现转移脱贫人口和边缘易致贫人口就业19953人；以EMS、手机短信、发放宣传手册等形式，加大省外务工政策宣传并及时兑现奖补。

依托惠民政策支持，鼓励企业吸纳就业，构建形成覆盖用人单位、服务主体和劳动者就业创业各个渠道的精准帮扶政策体系，为无法外出就业的农民工特别是脱贫劳动者提供更多的家门口就业机会临沧市道教。目前，累计开发公共服务岗位2282个。依托产业优势、企业带动，以“培训育品牌、品牌拓市场、市场促就业”的劳务发展思路，打造一批“临沧茶师”劳务品牌，培养一批茶叶产业产、供、销为一体的复合型技能人才。目前，全区共有4.9万户18.19万人从事茶树栽培、茶叶加工销售、茶室服务、茶文化传播等行业，仅茶叶产业人均实现增收5684元。

以“提技能、促就业”为核心，坚持扶志扶智并重，围绕“三个示范区”建设、“六大培训工程”及重点产业发展等需求，根据群众“点单”，政府“配单”的方式，采取“培训+上岗”“孵化式”“师带徒”等多种方式，开展个性化、灵活性的实作培训，不断提高劳动者职业技能水平和就业创业能力临沧市道教。同时，采取“走出去、请进来、跟班学、大师带”培训新模式，优选100名制陶匠人分别赴云南省红河州建水县和玉溪市华宁县、江西省景德镇与大师学习交流技艺，不断提高制陶技能。（杨丽）

来源：临沧日报

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