亮眼!毕节这份成绩单:补贵人
10月31日上午
毕节市人力资源和社会保障局
2022年“助企纾困•稳就业”新闻发布会
在毕节市广播电视台演播厅举行
记者在新闻发布会上了解到,今年以来,毕节市人力资源和社会保障局以高效落实社保政策、高位推进稳就业、持续提升人社服务质量为抓手,坚定不移实施就业优先战略,全力以赴提升社保服务质效,奋力推动全市就业和社会保障事业高质量发展补贵人。
一、高效落实社保政策
一是参保覆盖面持续扩大补贵人。织密扎牢社会保障安全网,深入实施全民参保计划,截至9月底,全市城镇职工基本养老保险参保63.99万人、失业保险参保32.91万人、工伤保险参保70.25万人、城乡居民基本养老保险参保386.43万人。
三是社保制度改革稳步推进补贵人。积极配合抓好企业职工养老保险全国统筹,工伤、失业保险省级统筹工作,进一步完善社保转移接续制度。推动工伤预防“三位一体”制度体系建设,七星关区开展“灵活就业人员等相关人员参加工伤保险改革”试点平稳推进。四是助企纾困优惠政策持续落实。全面推进社会保险降费率“直兑直达”,失业保险稳岗返还“免申即享”,缓缴社会保险费“即申即享”等助企纾困政策落地见效,截至2022年9月底,累计为1.9万家企业(单位)“降缓返补”各类社保资金3.79亿元,惠及职工96.33万人;支出就业补助资金1.89亿元,发放创业担保贷款1.8亿元。扶持建设410个就业帮扶车间(基地),累计吸纳3.15万人就业。
二、高效推进稳就业保就业
落实就业优先战略和积极的就业政策,不断筑牢稳就业基础,守住保就业底线补贵人。1—9月,全市实现城镇新增就业6.09万人。
一是全力稳住外出务工基本盘补贵人。与东部54地人社部门开展劳务协作,发挥11个驻外劳务协作站和24个“山海心连之家”纽带作用,共促成31.15万人返岗就业,返岗率97.5%。有组织输出农村劳动力就业25.26万人,组织化程度达79.16%。目前,全市期末在外务工人数达183.94万人,其中省外务工人数达128.58万人。
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二是全力稳住重点群体就业补贵人。加强“三类劳动力”就业监测帮扶,促进85.74万名脱贫劳动力、14.01万名搬迁劳动力、1.83万名边缘户劳动力就业,就业率均为91%以上,动态实现“一户一人”以上就业目标。通过乡村振兴公益性岗位安置就业10.04万人、城镇公益性岗位安置就业6969人。促进农村劳动力转移就业10.59万人,帮助1.04万名就业困难人员、1.31万名失业人员实现就业,促进1.65万名应届高校毕业生就业,就业率达60%。
三是全力提升就业服务信息化水平补贵人。创新建立“毕节市全口径劳动力大数据分析应用平台”,共收集跟踪600余万条劳动力信息,按月收集推送市内外优质岗位10万个。开展“10+N”公共就业服务活动857场,促进2.13万余人达成就业意向。创新开展“千村直播”带岗活动,1227个村(社区)1513名主播参加“直播带岗”4636场次,群众在线参与互动达22.51万人次。
三、高效提升服务质量
今年以来,市人力资源和社会保障局依托市县乡村四级公共服务体系,以数字技术赋能人社工作、提升公共服务效能,为群众和企业提供便捷“就近办”“网上办”“掌上办”服务,全面推行不见面服务,深入推进“全省通办”“跨省通办”改革,持续开展“预约服务”“延时服务”“5+2周末不打烊服务”等,基本实现网上办、一次办补贵人。深化“一窗通办‘2+2’模式”改革,全力打造“贵人服务•毕须办”政务服务品牌和群众满意的人社服务;疫情期间,为减少人员流动和聚集,抓实疫情防控工作,进一步叫响“贵人服务•毕须办”社保服务品牌,推出社保服务“五办送服务、居家办妥事”便民利企战“疫”行动, 一是不离(入)毕、就近办;二是不见面、网上办;三是居家办、掌上办;四是非接触办、自助办;五是零跑动、邮寄办。期间累计办件0.83万件(人次)。
截至目前,通过“老来”APP进行待遇领取资格认证48957人;办理各类养老保险关系转移83992人次;2022年社保网上办件量达12.1万件(人次)补贵人。社会保障卡持卡人数达到663.27万人,第三代社保卡领用人数超过203.43万人,“一卡通”应用范围持续拓展。
▌来源:云上毕节
总监制:郑 荣
监 制:张和国
编 审:许 东
编 辑:邹朝鑫
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