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如何才能做到跟领导多接触:法事能做吗

admin    2022-09-28    138

在体制内,主要领导在用人方面有很大的话语权法事能做吗。因此要利用多种形式去接触、接近主要领导,争取获得他的信任和重视。

01充分运用工作这个平台

通过工作这个平台去接触、接近领导,通常有间接的形式、直接的形式和婉转的形式这3种法事能做吗

1. 间接的形式法事能做吗,就是以优异的工作成绩展示自己的工作能力

自己要对自己的工作负责,尤其是主要领导比较重视、比较关注的工作,要集中精力,优质高效地来完成法事能做吗。领导可以从工作的绩效和成果中看到你的工作能力,从同事的评价中了解你的人品。这是个人获得领导认可和重视的重要途径,也是自身在单位中能够脱颖而出的关键因素。

2. 直接的形式法事能做吗,就是经常向领导请示汇报

事前汇报方案,事中汇报进展和动态,事后汇报结果,通过连续的、经常性的汇报,使自己的工作在领导的掌控之中,并让其从中感受到你对他的尊重和权威,他对你的好感和信任才会油然而生法事能做吗。尤其是工作取得成绩、受到表彰、被上级肯定的时候,更要及时地汇报。

3. 婉转的形式法事能做吗,就是请领导点拨困惑

对工作和成长中的一些困惑可以通过经常性的思想汇报的形式向领导请教,汇报自己的想法和疑虑,并请领导点拨法事能做吗

领导都愿意指导好学谦虚的人,自然乐意给你一些人生的经验、指导和教诲法事能做吗。这种互动多了,就会增加心灵的沟通和感情的交融。

比如,空缺副职时就是一个很好的机会,你可以专程向领导汇报一下自己的愿望和想法,恳请领导的关心和帮助法事能做吗

02有效运用生活这个平台

领导也是社会人,也会有七情六欲法事能做吗。因此在生活中要针对领导的爱好和特点,投其所好,察言观色,顺势而为。

(1)要充分利用现代媒体如信息、微信、主动发问候,给朋友圈点赞法事能做吗

(2)出差或出远门带点伴手礼,礼轻情意重;经常一起聚一聚,以量变促质变法事能做吗

(3)了解领导的爱好和特长,可以通过切磋技艺增加交往,实现共赢法事能做吗

03借助外力法事能做吗,拓展交往平台

平常可以通过跟领导关系比较好的朋友的朋友、领导的领导、亲戚的亲戚等外围方式来接触、接近领导,实现由外向内浸润,由表及里深化,这样也可以有效地增加与领导的感情法事能做吗

无论采取哪种形式,始终要用积极主动的态度去思考接触、接近领导的方式,并付诸具体的实际行动法事能做吗

临时抱佛脚可能会有些效果,更重要的是应从长计议,要做到圆润温和、水到渠成,这才是根本之举、治本之策法事能做吗

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