与小人打交道，用好这四招来应对，再也不用怕被陷害:打小人
相信大家都有在公司中遇到一些小人，尤其是在一些较大人较多的公司中，林子大了什么鸟都有，一样的，公司大了也什么人都有，遇到一些小人也不足为奇打小人。谢谢小人最喜欢做的事就是坑同事一下，谁也保不准下次会不会是自己，所以想要对付小人，不被小人陷害，就要学会一些应对技巧才可以;下面小编就来为大家分享，应对小人的四个招数，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、对小人打小人，不帮、不求、不请
如果能认清小人，那么想要不被坑害的最好办法就是不要与小人打交道，最好做到小人与小人没有交集，做到这点，小人也很难坑到自己打小人。所以大家在工作中对于小人要有三不，不帮、不求、不请。如果自己在工作中遇到什么困难，不要去求小人，同事那么多，总有能帮的上你的;有什么聚会也不要请这些小人，避免让他以为你在示好;而对于小人的困难，自己也不要主动伸手援助，避免因为帮他还被他反坑一把。我们当然要成为一个好人，当是在保证自己安全的前提下，否则就只是一个烂好人而已。
二、对小人能不得罪就不得罪
如何和小人不可避免的有交集，那也应该尽量避免激怒他，小人一旦被激怒，报复起来将会不择手段，自己也肯定会受到小人的坑害，所以大家在和小人相处时，能不得罪小人就尽量不要得罪打小人。因为明枪易躲暗箭难防，小人的陷阱就是暗箭，一旦得罪了小人，对于这些陷阱是很难避开的。当然，小人有小人价值观，我们也有自己的做人底线，尽量不得罪不是不要得罪，如果小人行事太嚣张，我们也不用太过隐忍，人不犯我我不犯人，我们只需要做到不刻意得罪小人便可。
三、与小人利益上的纠纷打小人，能躲就躲
在工作中和小人出了日常交集外，不可避免也有利益纠纷，而小人对于利益是看得极重的，对于损害了自己利益的人，小人绝对不会轻易接受，一定会想办法坑一把损害了自己利益的人打小人。而小人往往手段全出，都会为自己赢得更多资源或者权利，如果自己此时与小人正面冲突，吃亏的往往都是自己。所以在和小人发生利益上的纠纷时，一定要能躲就躲过去，宁可自己吃点亏，也不要把事情搞大，导致时候小人报复还自己损失更多的利益。
四、与小人相处打小人，先小人后君子
对付小人，往往用小人自己的办法解决问题更为有效打小人。如果自己和小人之间出现了不可善了的事，此时最好的做法是先小人后君子，以牙还牙，避免还没开始就被小人把全部责任推到自己身上，让自己背锅的情况。先小人，和小人把话说清，提前把责任分清楚，最好是能找个见证人第三者，也能避免小人事后不承认，同时第三者作为证人，也是判官，可以为你主持公正。所以在与小人的正面冲突上，自己最好做到先小人后君子，才不会吃大亏。
这世间没有千日防贼的道理，当遇到小人时，首先想得应该是如果躲开，尽量不要与小人发生交集，能避免的冲突尽量避免，做到明哲保身，如果实在避免不了，再想着如果应对打小人。上面四招应对小人的办法，学会了能让你避免被小人陷害。
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