新来的领导把我的职务免掉了，一年后，我要不要找领导聊聊？:符咒一年后忘记烧掉了

根据题主的命题符咒一年后忘记烧掉了。

可以断定你不是在国家机关或者事业编制单位工作的符咒一年后忘记烧掉了。

你也不是在正规国有企业工作符咒一年后忘记烧掉了。

上述工作单位，对人事任免需要走组织程序符咒一年后忘记烧掉了。不是某个领导一句话就可以免职的。

况且你说，和你一起被免职的是你们一同工作的两人也称为“三个小伙伴”，一年后，其中的两个小伙伴恢复原职符咒一年后忘记烧掉了。只有你没有恢复原职。

如果你想找领导所谓“聊聊”符咒一年后忘记烧掉了。

建议你先和你的两个小伙伴先“聊聊”，看看他们是怎样“官复原职”的符咒一年后忘记烧掉了。有没有暗箱操作？他们是否比你工作能力强或者更符合工作岗位的要求。

如果没有暗箱操作，那么，主要还要从自身找原因符咒一年后忘记烧掉了。

如果你想和领导“聊聊”符咒一年后忘记烧掉了。你要捋清思路，聊什么内容？怎样聊？

应该以向领导汇报工作为借口，主要陈述自己一年来的工作，请教领导，自己的工作还有哪些不足之处，希望领导给予指教符咒一年后忘记烧掉了。这样即不切入“恢复原职”的话题，又达到所谓和领导“聊聊”的目的。

实际上，领导也会懂得你汇报工作的用意符咒一年后忘记烧掉了。给双方都留有余地 。通过向领导汇报工作，你“也许”会得到为什么只有你没有“官复原职”的原因。

通过与两个小伙伴沟通及所谓的与领导聊聊符咒一年后忘记烧掉了。你会得到一些有价值的信息。

你通过对这些信息的归纳、浓缩，你会找到你为什么一年后没有“官复原职”的原因符咒一年后忘记烧掉了。

根据这些信息，你可以找到解决问题的方法符咒一年后忘记烧掉了。有步骤的加以实施就可以了。

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