要想避免被人使绊子，就要学会主动出击:收拾小人
同在一个办公室工作，看似融洽的同事关系，也是明里暗里的，谁都会为了自己的利益和同事较劲；和同事在一起的时间远比和家人在一起的时间长收拾小人。同事可能是和所有人相处时间最长的人。在与同事相处时，一定要了解各种复杂的关系，尤其是面对竞争，更要谨慎说话和沟通，以免成为我们关系破裂的导火索；不了解同事之间的真实关系，在办公室社交中就会处于被动的局面，导致自己是最吃亏的一方；年轻人在职场打拼的时候，要明白有些事情是不能当着同事的面乱说的。懂得维护同事之间的关系才是最重要的，至少可以避免麻烦。
1.借领导的力量打压
在平时的工作中，为了得到领导的赏识，很多人可以忍受很多痛苦，目的是获取利益；了解别人在公司最擅长什么，就是了解别人的内心，适当的时候玩弄时间，分配利益的时候算计收拾小人。不管你跟谁小心翼翼，他们都不会为了眼前的利益而放弃为人着想；在职场中，要想完全保护自己，就需要认真对待每一件事，小心翼翼的行为和想法，不给其他人有可乘之机。
2.主动在同事面承担责任
在现实的职场中，再厉害的人，面对复杂难做的工作，也不会事事顺利收拾小人。在工作中避免错误或疏忽是不可能的。面对自己的错误，很多人要么马上把锅扔给团队，要么说别人不配合的原因。这种逃避责任的行为会严重影响同事之间的关系；如果大家都经常甩锅，那么被迫承担责任的同事心里肯定会恨你；每一个在职场打拼的年轻人都应该明白，甩锅并不是逃避责任的最好方式，甩锅只会让同事互相仇视。
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3.抓住机会收拾小人，让别主动配合自己工作
小人之所以被贴上小人的标签，主要是因为他们做事没有选择的余地，为了获取利益会不择手段；遇到身边的小人，最好先下手为强，让小人举止得当，小人也会积极配合别人的工作；你可以用一些心机在同事身边散布领导不喜欢小人的东西，领导听到也没什么坏处收拾小人。毕竟领导真的不喜欢他们。小人一听说领导要收拾小人的事，脑子里就会把那些方法收起来。为了避免被领导盯上，他会尽量配合同事；所以遇到小人，可以尝试用这个方法让小人主动配合自己。
以上就是今天的内容了收拾小人，你们快来看看吧！
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