心理测试的类型有哪些？:心理测试

1、人格测试：目的是为了了解应试者的人格特质心理测试。人格。是由多种人格特质组成。大致包括：体格和生理特质、气质、能力、动机、价值观和社会态度等。一般人格分为16种特质。

2、兴趣测试：职业兴趣是揭示了人们想干什么和能干什么，从中发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么心理测试。人们的职业兴趣一般分为六种：现实型、智慧型、常规型、企业型、社交型和艺术型。

3、能力测试：用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试心理测试。可预测某人在某种职业领域中成功和适应的可能性，判断哪项工作适合他。体现在：什么样的职业适合某人；为胜任某岗位，什么样的人最适合。

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