广东佛山三水西南街道教育实施职效工资，方案太黑！！(转载):佛山市道教

　　广东佛山三水西南街道教育实施职效工资佛山市道教，方案太黑！！

　　首先 佛山市道教，是高级和中级职称的不公平，三水西南各中学的高级职称受保护，不用参加职效，参加职效的是中级职称的教工，

　　其次，这部分可怜的中级还要在各校指标的不公平的情况下被职效佛山市道教。生源好的学校中级高评的指标高，生源差的学校指标低。一大批小学从事最基础教育的中级教工被打倒，有的中级已是十多年，当年如果不行为什么把个中级证发出来？

　　第三，60分属于个人的自核分，40分是别人评你的分佛山市道教。这60分里的每项也很不公平，在五年内评过优秀的教工最高有5分，这是双重奖励，这个优秀已经在每年的年度奖金中加了一个月的工资，这次所谓的职效又大加一把。

　　 第四佛山市道教，在工龄分里是0.2分一年，既然50岁的女教工和55岁的男教工可以免职效，为何对工龄的分那么低？45到49岁的教工也有过青春也有过可以做戏上秀课的时候，为什么要大力打倒这批人？要职效就全体参与，为何有部分要受保护？

　　第五，论文占的分可以到5分，公开课却只有最多1分佛山市道教。论文上网下载，改个名字，交上去是西南教育线的通病，最后肯定会拿个街道区之类的奖，质量之差人人皆知。每次上交都是这么几个人的网上下载文章，偷来改头换面据为己有，这次职效，分值巨大。

　　第六，不看全体学生的成绩，教工这几年来的课时，带学生比赛的成绩可以高到5分，这种比赛只是少数年级的少数学生佛山市道教。

　　第七，最黑暗的是有暗箱操作！别人评的40分，他评的10分，小组评的20分，校长评的10分佛山市道教。这些人评难道会客观吗？不客观的分占的比例太高，有失公正。我不敢具体说出来，因为我们是被告诉过，如果上访投诉，领导会找你麻烦。

　　第八， 教师是个以时俱进的职业，知识要更新，要给人一杯水，就要有一桶水，当今社会，需要的是长流不息的水，可是在这次职效中，根本体现不到这个，继续教育形同虚设，这次各个岗位的聘任，部分教工知识老化，思想落后，居然在高聘范围里佛山市道教。

　　公务员都要经过考试，三水西南教育界的职效，专业等级的定级却没有一次考试佛山市道教。搞的是人评！

　　三水西南教育，看看一些教工，打麻将吃吃喝喝，和校长关系好，拉关系，高聘还不在少数佛山市道教。

　　第九，同是佛山市，各区职效相差太大，别的街道是设职务职效工资，西南街道是把你的工资补贴都混一起，还骗猴子一样说包你一届职效工资的底，等提工资你的份没人家高聘的提得高，这才是致命点佛山市道教。

　　 这样的职效改革，打击的是二百七十多个勤劳的教工佛山市道教。最受打击的是小学从事最艰苦工作那部分教工。

　　强烈要求把教工的课时所教班级数加进分里，把人评的部分降低，如果聘你语文中级就考一次中级语文的试，数学考数学的试，知识是连续性的，如果专业水平不过关的人高聘，是三水教育的失败佛山市道教。

　　 佛山三水西南教育职效之黑暗

　　三水一班班的到湖北省买学历的事都有发生佛山市道教，为了学历过关达标，到外省搞学历，交了钱，容易过．经过专家组评定的职称，拿到的中级都不承认，买回来的学历更应该不能承认，大家考一次专业课．

　　职效不看课时与工作量，不看专业知识有没提高，看重的是人评和网上下载偷来改投换面的论文和学校领导的关系佛山市道教。

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