端午节——“向那些人致敬”！[已扎口]:端午节法事

公元前２７８年五月初五，屈原夫子以抱石投江的伟大壮举，在今天为我们换来了三天端午节的法定假日端午节法事。至此我知道了屈原不平凡的一生。今天恰是端午节，虽然记不清也没有实际的计算到底是第几个端午节了，但在今年的节日里，我特别向富士康自杀的员工致敬！

　　 从今年开年到现在，短短5个多月时间，富士康13个员工用生命来唤醒那些麻痹的政策制定者和富士康的管理者端午节法事。13个员工对于富士康42万员工看上去并不多，但不正常。这件事情我在一个月前就以自己打工者的身份做过分析，可自己现在觉得当时分析的不够，问题的切入点至少还欠缺。从整个事情看我们都已经没有什么话要说的了。你想全过总工会，人力资源和社会保障部门都已经派人去调查了，还老盯着富士康也显得大家不够宽容。我始终认为人命关天的事情，是不能随便去宽容的，你的今天的宽容就是他明天的纵容。说实话富士康高层看到接二连三的跳楼员工，也感觉到很不正常，果断采取了一系列措施，包括要求员工签订“不自杀协议”；在员工的工作和生活场所安装天网、地网、防护网；同时也请了五台山的高僧做法事。其中有的措施因为遭受员工抵制而“胎死腹中”；有的措施因为隔靴搔痒而“半路夭折”。在这些众多的措施中我们能体会到富士康高层的用心良苦，可阻断不了员工的轻生念头。很讽刺的是郭总裁本人坐正富士康，深圳调查工作组进入富士康那天竟发生了两起命案。这无疑是给这些迟到罪人一记响亮的耳光。

　　 最近，在国总工会的指导到下，富士康最引人注目的措施给员工加薪，而且幅度相当大，在现有基础上提高66%端午节法事。据说是普通的员工就可以达到两千元，这无疑是一件好事情。“可还是有人认为羊毛出在羊身上；老板欠我们太多了；两千元就想买断我们的青春；”这些疑问不得不让我陷入另一个思考：是员工太贪心，还是老板太剥削？这么多年了，为何要等到13个生命的消失才提高员工的待遇，作为一个自然的人，我没有必要强加别人无法承受的东西，但应该承担你何必要推辞，还给自己做辩解呢？500强的世界名企是谁缔造的？难道不是一线员工用年轻的生命换来的吗？在机器面前那些工人能算什么？还不入机器上面的螺丝钉。你能看到自己风光无限，我却看不到你有多么的英明，当你的员工用死来证明你是多么的血汗时，我还能说出什么？我只能为那些用工人生命来换取利润的资本家感到羞耻，感到无地自容。那些不对等的财富获得，难道不是一种掠夺，和抢劫有什么区别呢？

　　 诚然13个生命的消失代价太大，用什么可以获取生命，你想过吗？假如他们任何一个是你的亲人，是你的兄长，你怎么看待端午节法事。眼泪留干就活过来了吗？而那些五十步笑百步的看客也应该要感谢那些失去生命的人。如果没有他们的伟大壮举，今天会给你大幅度加薪吗？最底的工资标准能及时出台面市吗？最值得提醒的是，有关部门应该责成富士康在五月的某一天放假来纪念那些失去生命的人。

本文链接：https://35gh.com/post/8693.html

转载声明：本站发布文章及版权归网上道教,符咒批发,道教符咒,茅山符咒,符咒灵符,手绘符,手绘灵符,道家招财符咒,网上祭奠,网上祭拜,在线许愿网,网上拜财神,代烧香,代烧香祈福,代烧纸钱,招财符咒,婚姻和合符咒,回心转意符咒,桃花符咒,事业符咒,平安符咒,平安健康符咒,求子符咒,怀孕符咒,道教求子咒,求子怀孕符咒,网上道观,线上道观所有，转载本站文章请注明文章来源！