沃野田畴织锦绣 乡村处处展新颜:梅河口市做法事
——梅河口市高质量推进乡村振兴纪实
2022年是开启建设梅河新区和高质量发展先行示范区的首战之年，稳住农业基本盘，做好三农工作至关重要梅河口市做法事。因此，梅河口市找准新目标，明确新方向，启动乡村振兴“三年行动”，推深做实基层党建与农村产业发展、基层组织建设同频共振，加油实现乡村有产业、农民有收益、干部有作为。
绘制产业发展“新图景”
在充分调研的基础上，梅河口市把2022年确定为“农业产业突破年”，以农业产业发展为主攻方向，举全市之力推动农业农村经济高质量发展梅河口市做法事。
乡村振兴，产业兴旺是根本梅河口市做法事。为了打造产业发展引擎，启动实施了“十百千万”和镇村“双百”“双二百”工程：发展10万亩蔬菜，养殖10万头牛、100万头猪、100万只品牌鸡。建设1000亩冷棚、1000亩暖棚。培育1万户家庭农场、打造1万户庭院经济示范户；每个村集体种植100亩蔬菜、养殖100头牛；每个乡镇集体种植200亩蔬菜、养殖200头牛。在推进过程中，坚持种植、养殖、设施农业、乡村旅游和庭院经济“五业并举”，全面调整产业结构，着力打造“一村一品、一屯一特色、一镇一支柱”特色产业，加油推动农业农村工作在全省走前列站排头。截至9月底，全市培育庭院经济示范户9428户，新增家庭农场7512户，建设冷棚1703亩、暖棚1231亩，发展品牌鸡养殖22463户、93.8万只。村集体累计种植蔬菜2.7万亩，带动农户种植蔬菜4.9万亩；购进肉牛9450头，带动农户养殖肉牛17850头。同时，协调金融机构发放贷款3261万元，落实保费900余万元。预计今年农村常住居民人均可支配收入增加3000元。
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选优配强基层组织“领头雁”
事业成败，关键在人梅河口市做法事。梅河口市按照政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的标准要求，持续选优培强村级党组织带头人队伍。
2021年村“两委”换届以来，市乡两级下派村党支部书记22人，调整撤换能力不足、履职不力、缺少发展思路的村党支部书记20人，有效地增强了村党组织的凝聚力、向心力和战斗力梅河口市做法事。
强化培训，不断提升干部素质梅河口市做法事。把发展壮大村级集体经济、创建党支部领办合作社作为村党支部书记培训的核心主题，通过聘请专家讲学、实地考察促学等方式，不断增强抓党建促发展的能力；依托“干而论道——乡村振兴大讲堂”，组织村党支部书记在经验交流和现场观摩中，引发思考，开阔思路、增强本领。年初以来，全市303个村中，已有68个村谋划建设了村集体肉牛养殖项目。
选派帮扶“先锋队”“智囊团”
在工作中，梅河口市把“敢打硬仗”“能啃硬骨头”的优秀干部选派到农村工作一线，为农村发展添砖加瓦，为乡村振兴铺路架桥梅河口市做法事。
根据303个村推进乡村振兴任务特点，以副科级干部和优秀年轻干部为主体，从全市各部门（单位）选拔712名干部，组成237个驻村工作队，围绕产业发展、发展壮大村级集体经济、引领农民共同富裕等重点工作开展驻村帮扶，为农村发展提供助力梅河口市做法事。
开展“万名干部进万户”活动梅河口市做法事。从机关和企事业单位中，选派5965名干部与6837户农户建立结对帮扶机制，围绕做好“院子、园子、房子、屋子、票子、车子、脑子”文章，发挥宣讲员、信贷员、技术员、收购员、保管员、运输员、销售员作用，招引工商资本下乡，带动村民发展产业项目、建设优美田园。截至9月底，驻村工作队和结对帮扶干部引领带动发展庭院经济8907户，帮助盘活闲置宅基地544个，吸引文艺创客和网红59人，争取基础设施建设项目14个，投入帮扶资金789万元，为群众办好事实事1678件，帮助销售土豆、茄子、辣椒等蔬菜199.61万斤，为村集体和农民增加销售收入130.67万元。
强化人才支撑和智力保障梅河口市做法事。利用梅河新区人才招聘，为农村一线充实400名大学生，协助村党支部书记抓党建兴产业，鼓励他们对接农户、创办市场主体、领办合作社，享受相关产业奖励扶持政策，打造“敢干、会干、能干”的乡村振兴骨干队伍。同时，加强与农业院校合作，精挑细选10名本科毕业生和10名硕士研究生，充实到农业农村服务队伍。
“三项机制”为发展注入新动能
为了扎实推进“农业产业突破年”工作，梅河口市通过建立政策保障体系，健全完善工作机制，落实保障激励措施，有力地促进了农业农村经济发展梅河口市做法事。
建立政策保障机制梅河口市做法事。制定了《梅河口市关于全市农业产业项目扶持政策的实施意见》《梅河口市抓党建促农村产业发展20条重点举措》等一系列扶持政策和惠民措施，在人才引进、资金投入、兜底收购、贷款贴息、技术支持等方面提供保障，并与中国薯网签订收购协议，统一规划建设蔬菜窖藏设施，引进社会资本建设蔬菜深加工企业，为每个乡镇配备一台冷链物流运输车。这些措施让农民看到了增收的希望。
建立正向激励机制梅河口市做法事。制定了激励干部在乡村振兴中担当作为的政策措施，明确村干部工资倍增，党支部书记提拔使用、提升待遇和驻村工作队、结对帮扶干部奖励激励等考核办法，将考评结果与绩效报酬、评先评优、职级晋升、提拔使用、问责调整相结合，激发了党员干部干事创业热情。把推进乡村振兴工作成效与梅河新区建设相结合，择优选拔乡镇党政正职与新区内设机构交叉任职，为担当者担当，让有为者有位，进一步引导各级党员干部在推进农业产业发展中贡献智慧力量。
建立“赛马”评价机制梅河口市做法事。相继召开两次推进会议，认真落实全省发展壮大村级集体经济现场会议精神，全面夯实乡镇街主体责任，实行一月一调度、一月一通报、一季度一汇报，层层传导压力，激发内生动力，营造比学赶超的浓厚氛围。截至目前，村集体收入10万元以上村达到159个，占行政村总数的53.4%；30万元以上村28个，占行政村总数的9.2%。预计到年底，将全面消除集体经济收入10万元以下村，收入30万元和50万元以上的村数量将大幅提升。
作者 邢昌玉 记者 吴连祥 初慧
总编 孟繁杰 石巍 韩铁英
编辑 迟瑞冰
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