同事聚会的五大忌讳:超度忌讳
要想把同事的关系维系好，同事之间的聚会是必不可少的，在这种场合下，大家一定要规避下面的一些机会，才不至于和同事之间造成一些没有必要的麻烦和矛盾超度忌讳。
【1】一忌初心很坏——一个人的初心决定了他的动机和方向超度忌讳，如果在同时聚会的这个场合里面，你的出现是去捣乱的，那这种聚会还是不参加为好，一定不要把它当做一个发泄的地方，而是当做一个大家交通和沟流的地方，当作一个化解矛盾的地方，当做一个体现自己大度和修为的地方，所以初心所指，决定着你是一个什么样子的人？
【2】二忌为私——同事之间的聚会一定不是因为自己私下的
关系好才去的，而是增加彼此之间的交流频率，所以，同事聚会的氛围很重要，如果范围里面夹杂着私人之间的感情，往往很难让这个聚会起到积极的意义，比如说一块聚会的有5个同事，两个同事的关系特别的好，于是其他三个同事就看出来你们之间的关系不正常，其实这样的做法，是很破坏自己名声的超度忌讳。
【3】三忌被动的站队——同时聚会本来是一个非常高兴的场合，在这个场合里面切记涉及到敏感的事情，比如说站队这个问题，自己的立场需要很坚定，自己没有队可站，只能站到老板这个队伍里面，只能站到自己的上司这个队伍里面，如果再涉及到其他的因素，实际上里面的动机就发生了偏离，也就是动机不纯，所以大家注意规避这样的一个风险超度忌讳。
【4】四忌管不住嘴——同事聚会虽然是一个沟通和交流的地方，可是话也不能说得太多，也不能说得太大，很多人在这种场合下喝了二两酒之后，基本上就失去了情绪的控制，把自己内心里面很多积压多年的话都说出来，其实这是自己给自己挖了一个坑，跳进去之后，很难自拔，所以，你是不是小丑？关键的是看你说的话靠不靠谱超度忌讳。
【5】五忌不当面搞清——大家需要树立一个以此为例的概念，也就是事情需要一次性搞清楚，而不要拖拖拉拉的，尤其是在聚会的时候，如果别人说了一些风凉话或者是提及你工作上的一些问题，就要彻底的把这个问题搞清楚，而不要试图遮遮掩掩的，所以大家需要无条件的贯彻，以此为例，而非下不为例超度忌讳。
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